Au sein d’une équipe-projet, nos consultants apportent aux clients du groupe des prestations de conseil adaptées à leurs besoins.

Selon leur expérience, ils interviennent en conseil auprès des directions générales et fonctionnelles ou auprès des directions des systèmes d’information dans le management de projets complexes, le pilotage d’équipes ou l’intégration de solutions.

En tant que consultants spécialisés dans l’organisation et/ou les systèmes d’information, ils apprécient les problématiques liées à cet univers, aussi bien que les grands projets de transformation des entreprises et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes d’information.

Des femmes et des hommes d’idées et de convictions
Diplômés des meilleures formations européennes : grandes écoles d’ingénieur, de commerce ou universités (bac 5 minimum), ils associent une excellente formation généraliste à un goût prononcé pour tout ce qui touche à l’organisation et aux systèmes d’information d’une entreprise. Ils font preuve d’une excellente culture générale et internationale, et maîtrisent l’anglais.

Être adaptable et démontrer une forte curiosité intellectuelle est un pré requis. Nos consultants doivent également savoir travailler en équipe et disposer de grandes qualités relationnelles incluant le sens du service au client. Autonomie, initiative, sens de la diplomatie et du conseil sont les autres qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Enfin, leurs capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont reconnues, comme leur aptitude à apporter des préconisations de conseil innovantes à nos clients, car ils sont nécessairement force de proposition.

Être consultant en organisation et systèmes d’information, c’est avoir de multiples possibilités d’évolution de carrière au sein d’un groupe international, de la conduite de projets techniques au management d’équipe et au développement d’affaires.

C’est pouvoir découvrir différents secteurs d’activité, élargir sa palette de compétences et le champ de ses responsabilités.