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 L’Institut pour le Management Altran
L’Institut pour le Management Altran a pour vocation de capitaliser les meilleurs savoir-faire du Groupe et de les transmettre sous forme de parcours de formation enrichis d’expériences externes. Depuis sa création, en 1995, il dispense chaque année 30 000 heures de formation à l’ensemble de nos collaborateurs : les consultants sont accompagnés tout au long de leur parcours professionnel en fonction de leurs souhaits d’évolution (gestion de projets, prise de parole en public, etc.).
les business managers et les dirigeants suivent une formation initiale de trois semaines qui leur apporte les éléments essentiels pour réussir dans leurs nouvelles fonctions et responsabilités (négociation commerciale, management d’équipe, etc.). Différents modules de formation (coaching, stratégie, gestion d’entreprise, etc.) accompagnent ensuite l’évolution de leur carrière.
les collaborateurs des fonctions support (juridique, achats, comptabilité, etc.)
bénéficient également du soutien de l’IMA qui leur permet de préserver une grande qualité de service (gestion du temps, communication, etc.). Les 50 formateurs intervenant dans ces parcours ont une double origine. Ce sont soit des collaborateurs Altran, choisis pour leurs compétences pédagogiques, leur exemplarité et leur motivation, soit des partenaires externes au groupe dont l’expertise professionnelle est reconnue. | 
Intégration et accompagnement